Anda akan nasib menghabiskan sebahagian besar kehidupan anda dengan benar-benar orang yang tidak dikenali - rakan sekerja. Setiap orang berbeza. Oleh itu, adalah penting untuk mencari pendekatan individu untuk rakan-rakan. Kemudian semua kerja akan menjadi lebih mudah.
 Jadi apakah jenis yang paling biasa di kalangan rakan-rakan di setiap pejabat?
 1. gila kerja. Mengenalinya sangat mudah. Lelaki itu pertama kali datang untuk bekerja pejabat daun lepas. Bagi beliau, perkara utama - bekerja. Dan dia mendapat keseronokan dari proses.

 Sukar untuk semua yang anda perlu jika kepala anda adalah gila kerja. Lagipun, beliau menjelaskan bahawa sebagai tambahan kepada kerja-kerja yang anda mempunyai keluarga dan rumah yang mereka ingin anda untuk menumpukan hujung minggu, adalah sukar.
 2. Pengkritik. Orang sebegini dikritik. Ia sentiasa seribu hujah dan isu-isu. Dengan jenis orang bekerja keras. Pengkritik biasanya berkata kembali untuk kesan. Untuk mengusir dia dari tanah di bawah kaki-Nya, adalah menjelaskan soalan.
 3. kesempurnaan. Orang sebegini adalah sangat mencabar diri sendiri dan orang lain. Untuk Kesempurnaan penting - adakah lebih baik. Tambahan pula, walaupun mencapai kejayaan yang diingini, dia tidak mengenali. Bagaimana untuk berurusan dengan orang-orang seperti itu? Terima kasih kepada mereka yang tidak berguna. Jika anda memberitahu kepadanya tentang pencapaian beliau, bersedia untuk mendengar sebagai tindak balas kepada sejumlah besar kekurangannya. Tetapi mendengar pandangan beliau kadang-kadang perlu, ia akan membantu anda untuk mencapai matlamat anda.
 4. gosip. Dia mengetahui segala-galanya tentang semua orang. Sekutu utamanya - maklumat dan imaginasi kaya. Dalam perjuangan dengan rakan sekerja yang anda mahu menggunakan dua senjata - keterbukaan dan dystantsyyu.Esly anda tidak mempunyai rahsia, maka mengapa tidak takut gosip. Dan menghormati privasi orang lain: Jangan berbincang orang dan tidak menyebarkan maklumat palsu tentang mereka.
 5. pencuri. Ia adalah mudah untuk memberikan pen, kertas daripada mesin fotostat dan juga fikiran orang lain. Rakan sekerja ini sesuai dielakkan. Pada komputer anda mesti kata laluan dan mulut hang kunci. Membawa seseorang bahawa ia adalah idea yang anda tidak akan mudah.
 6. pemimpin. Tenaganya cukup untuk semua. Beliau sentiasa berjaya, walaupun ia tidak ada kuasa. Bagaimana untuk bertindak dengan apa-apa rakan sekerja? Sahabat-sahabat terbaik. Jika tidak, segala usaha anda akan gagal. Dan cara yang paling betul - untuk menjadi pemimpin. Kemudian sebelum anda akan membuka semua pintu.
 7. acuh tak acuh. Ia berfungsi dengan baik pada huraian kerja, dan biasanya tidak begitu baik. Tetapi ketabahan dan ia tidak mempunyai imaginasi. Mungkin ini dari alam semula jadi. Atau mungkin ia tidak adalah kerja yang dia mahu. Beliau melekat kepada bahan pertimbangan hanya beliau.
 8. Penolong. Ada yang sentiasa bersedia untuk memberikan nasihat atau untuk menawarkan bantuan. Ia benar-benar bersimpati dengan anda dan mahu membantu (murah hati). Jika anda tidak perlu zatays bantuan. Kemudian dia akan mendapati dirinya rakan lain. Di atas semua, kebimbangan yang berlebihan untuk orang ramai tidak ditolak ke latar belakang tanggungjawab langsung beliau. Oleh itu, ia tidak lebih dari keperluan untuk menarik balik mana-mana orang yang tugas rasminya.