Ketua akauntan memegang bahu manusia beberapa tanggungjawab. Ini bermakna bahawa ia bukan sahaja menguruskan semua transaksi kewangan dalam perusahaan atau firma mengekalkan pelaporan yang ketat dan dokumentasi dengan dia, tetapi juga mempunyai maklumat sulit. Fakta ini tidak memberikan pengarah syarikat itu dengan cepat dan mudah berpisah dengan orang penting seperti. Jadi, dalam keadaan di mana ketua akauntan yang bebas membuat keputusan untuk bersara, anda mungkin mengalami sedikit kesukaran. Pertama, dia tidak boleh meninggalkan tanpa memindahkan semua perkara baru pengurus atau akauntan, dan kenyataan kedua, tidak lulus. Walaupun selepas syarat-syarat ini peletakan jawatan ketua akauntan bukan tanpa masalah, kerana ia akan memberi kesan kepada kerja-kerja seluruh perusahaan.
 Melantik dan memecat kakitangan akauntan
 Walaupun ketua akauntan, dan juga semua kakitangan lain dalam organisasi, pekerja, statusnya itu dikenali dengan dualiti yang. Malah, terima kasih kepada yang memiliki maklumat yang disediakan untuk orang lain, ia adalah orang kedua terpenting dalam syarikat itu selepas kepala. Oleh itu, perintah melantik dan memecat kakitangan akauntan berbeza daripada prosedur standard.
 Alasan bagi pemecatan akauntan
 Di sini kita mengkaji fakta-fakta yang pengurus boleh memecat ketua akauntan. Ambil perhatian bahawa artikel mengenai subjek ini di dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia tidak. Satu asas yang munasabah adalah:
 • Menukar perusahaan, sebaliknya, pemilik harta itu (dalam kes ini kedua adalah bertanggungjawab untuk membayar pampasan dikecualikan akauntan gaji tiga bulan);
 • Angkat akauntan keputusan yang tidak munasabah ke atas isu-isu tertentu, yang menyebabkan kerosakan kepada harta organisasi, pelanggaran integriti dan salah guna;
 • pendedahan yang tidak dibenarkan rahsia perdagangan.
 Penggantungan
 Dari tugasnya ketua akauntan boleh dibuang kerja jika:
 • Dalam tangannya adalah laporan perubatan berhubung ketidakupayaan untuk terus bekerja kerana sebab-sebab kesihatan;
 • Beliau muncul di tempat kerja dalam keadaan mabuk (toksik, alkohol, dadah), yang merupakan pelanggaran disiplin buruh;
 • Ini memerlukan pegawai-pegawai badan awam.
 Letak Jawatan
 Jika ketua akauntan yang dia menyatakan hasrat untuk bersara, beliau tidak boleh kurang daripada 14 hari memberitahu kepala melalui satu kenyataan bertulis. Dalam perjanjian dengan dia, mungkin lebih awal penamatan kontrak pekerjaan.
 Bilakah pembebasan ketua akauntan dengan sesuka hati adalah isu kes itu. Hanya ambil perhatian bahawa prosedur ini tidak ditetapkan dalam mana-mana peraturan. Dalam hal ini, majikan boleh mendaftar di peringkat peringkat tempatan prosedur dalam peraturan yang berasingan. Ia juga menunjukkan keadaan umum perakaunan pada masa penerimaan permohonan untuk pelepasan; keadaan aset tetap dan bahan; dana negeri, wang tunai, pembayaran kepada rakan-rakan.
 Pada akauntan faedah yang menolak semua kes lulus pekerja baru. Ia boleh menjadi:
 - Laporan di tangan, pengeluaran, gudang;
 - Kunci kira;
 - Kisah Para Rasul, kontrak, dokumen bank.
 Surat Ikatan kes terdiri dalam bentuk bebas, tetapi unsur yang mengikat adalah tarikh pemindahan dan tanda tangan pihak-pihak.