Wawancara kerja,Mencari pekerjaan baru - ia adalah sentiasa satu perkara yang penting, kejayaan yang bergantung kepada anda. Anda ingin menetapkan dengan pencalonan majikan memilih kamu, tetapi untuk satu mesyuarat tidak boleh memaparkan semua kemahiran profesional mereka, sehingga penampilan anda, cara komunikasi perlu diletakkan sebelum anda. Sudah tentu, maka anda akan memulakan tempoh percubaan di mana anda zarekomenduyete dirinya sebagai seorang pekerja yang berharga, tetapiSekarang tugas anda adalah layak untuk ditemuduga.
Dalam temu bual itu boleh menjadi besar setiap detail yang anda berkomunikasi walaupun dibayar perhatian kepada, tetapi percayalah, majikan melihat segala-galanya, dan jika dia tersenyum dan mesra dengan anda tidak bermakna bahawa dia telah dipilih. Sukar dalam pengambilan wanita adalah apabila mereka mula bertanya soalan rumit: "Adakah anda merancang untuk kanak-kanak dalam masa terdekat? "" Ya, anda kini hanya meninggalkan bersalin? ". Bagaimana untuk menjawab soalan-soalan berikut?
Persediaan untuk temu duga terlebih dahulu
- Jangan pergi untuk temuduga bagi alasan, anda perlu memahami bahawa anda harapkan daripada kerja ini bahawa kerja dan gaji anda hendak jadi?Buat satu jawapan yang pasti tentang apa yang anda sebelum ini bekerja di Apa yang tanggungjawab dan kemahiran anda diperolehi. Jika anda seorang profesional muda, maka anda perlu menunjukkan aktiviti dan komitmen mereka. Orang yang tidak mempunyai pengalaman tidak suka kerana mereka terlalu lama untuk menyelidiki perkara khusus dalam tugas mereka dan, tetapi jika anda menunjukkan bahawa adalah mudah untuk belajar dan mudah alih, kekurangan pengalaman tidak menjadi kelemahan anda.
Wawancara kerja,

- Ketahui apa yang syarikat itu berapa lama ia di pasaran dan mengapa anda mahu bekerja di dalamnya. Mungkin anda dan tidak memberi kelebihan khusus dalam memilih syarikat yang dihantar resume saya dan berpuluh-puluh kerja yang sama, tetapi persoalan yang penemuramah firma sering bertanya berwawasan dan anda perlu bersedia untuk mereka.
- Pastikan untuk memikirkan pakaian mereka untuk temuduga. Silly akan datang dalam skirt mini atau blaus dengan dipotong jika kekosongan itu sudah pasti tidak seks telefon. Hampir setiap temu pakaian gaya saman pejabat - ia boleh menjadi keras skirt, blaus putih dengan jaket atau seluar hitam. Jika ia tidak adalah kerja-kerja pejabat, anda boleh menggunakan mana-mana pakaian kasual yang lain, tetapi tanpa menjerit dan butir-butir yang rumit. Perkara yang sama dengan cermin solek, digalakkan solek setiap hari biasa, ia masih tidak pertandingan kecantikan.
- Bersedia untuk temuduga semua dokumen yang diperlukan - Pasport, buku kerja, sijil pendidikan, gambar dia jika anda bertanya terlebih dahulu. Majikan mungkin meminta anda untuk membawa resume anda sudah dipenuhi, atau meminta secara langsung mengisi temuduga. Kesimpulannya, pastikan anda termasuk semua kekuatannya, kursus anda pernah diadakan, pengetahuan bahasa asing, segala-galanya yang anda akan ditambah.
Tiba di temuduga dan mesra
Sebaik-baiknya, agar tidak menghadapi dengan orang sombong untuk temuduga harus tiba 15 minit sebelum bermulanya minit, tetapi jika ia berlaku bahawa kamu lewat, kemudian mengambil masa untuk memanggil dan memberi amaran mengenainya.
Apa soalan tidak akan bertanya, menjawab sentiasa ramah dan mesra. Penemuduga khusus boleh mendorong anda untuk soalan yang tidak dijangka untuk melihat bagaimana anda berkelakuan dalam keadaan tertentu. Selepas menamatkan temu bual itu, pastikan anda sopan mengucapkan selamat tinggal dan senyuman. Tiada siapa yang mahu mengambil kerja gelap dan ganas lelaki itu, walaupun dia seorang profesional yang benar, jadi cuba untuk menunjukkan mereka suka bergaul.
Halakan menemubual cita-citanya
Wawancara - bukan masa apabila anda malu. Tunjukkan bahawa anda pasti mahu capai karya ini, anda mempunyai banyak rancangan yang anda mahu untuk melaksanakan dan tidak pernah tunduk kepada kesulitan. Apabila ditanya apa yang menarik anda untuk kerja ini, tidak memenuhi gaji atau menimba pengalaman,lebih baik sesuai dengan apa kedudukan yang anda mahu untuk melaksanakan semua cita-cita mereka dalam bidang dan mencapai keputusan yang maksimum.
Ia harus berkata mengenai calon-calon yang tidak mempunyai pengalaman. Sudah tentu, anda mahu semua sekali gus, tetapi kini tidak ada yang akan menawarkan anda kedudukan yang tinggi, jadi ia adalah yang terbaik untuk mencari pekerjaan yang lebih rendah, tetapi dengan peluang-peluang kerjaya.

Kisah mengenai diri anda di temuduga

Kadang-kadang majikan diminta untuk memberitahu tentang diri anda dalam apa jua bentuk. Ia akan menjadi baik jika anda bersedia lebih awal daripada dirinya folder di mana anda akan meletakkan semua surat dan cadangan anda dari pekerjaan yang lalu, projek yang telah siap, Sijil Kehadiran, semua yang akan mencirikan kemahiran profesional anda. Jadi kata-kata anda tentang diri anda akan disahkan bukan sahaja kata-kata, tetapi fakta.
Wawancara kerja,

Soalan Tricky semasa temu duga
Dan kini soalan yang majikan ingin bertanya wanita. Jika anda mempunyai anak, menjelaskan bahawa mereka telah pergi ke tadika atau diselia, dan kerana ia tidak akan menjadi sukar. Kerja mungkin melibatkan perjalanan, kerana sebelum Fikirkan yang anda boleh meninggalkan anak-anak. Wanita yang telah berkahwin boleh bertanya bagaimana tidak lama lagi mereka mencadangkan kelahiran anak pertama atau kedua mereka. Dalam kes ini, ia adalah lebih baik zlukavyty, dan walaupun anda sedang merancang beberapa tahun untuk mendapatkan anak-anak, adalah lebih baik untuk tidak bercakap mengenainya dan mengatakan bahawa adalah penting kepada anda, kerjaya, dan kelahiran anak-anak anda mengambil.
Persoalan masa lalu
Apabila anda menyentuh kerja lepas, maka anda perlu bertanya mengapa anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya. Anda tidak boleh mengatakan anda pergi sebab, kerana anda tidak mempunyai hubungan dengan kakitangan atau majikan, ini menggambarkan anda sebagai pekerja bukan sebahagian yang terbaik. Juga, tidak mengatakan bahawa anda tidak menerima tahap gaji, majikan boleh berfikir bahawa anda mempunyai tuntutan yang sangat besar untuk tempat kerja. Ia adalah lebih baik untuk mengatakan sesuatu yang neutral, seperti berkaitan dengan bergerak pejabat, atau mengatur waktu kerja lebih lama, panjang waktu bekerja.
Jangan berharap bahawa anda akan segera mendapat jawapan yang positif kepada semua calon-calon kadang-kadang mengambil masa beberapa hari. Tetapi jika calon anda adalah sesuai dalam segala hal, maka anda boleh mengambil dengan segera. Ia mungkin benar bahawa anda enggan menyiarkan mungkin, walaupun sebab-sebab yang objektif untuk ini tidak. Jangan bimbang dan terus mencari kerja itu, berikutan peraturan menjalankan temuduga.