Sebahagian besar dari kita dibesarkan dalam semangat "berapa banyak wasiat, begitu banyak mendapatkan." Hari ini, berjalan melalui pangkat dan menggunakan pengalaman sebahagian besarnya Barat, kita masih berdiam diri mengenai gaji, masih bermimpi yang dia "tiba-tiba" akan meningkat sebanyak kemalangan atau bos rahmat.
Jika anda tidak berpuas hati dengan cara kerja keras anda dihargai, tidak ada yang salah dengan yang meminta kenaikan gaji. Selepas semua, anda jujur, melakukan jumlah besar kerja setiap hari, menghabiskan kekuatan anda, masa Memang benar, bukan?
Oleh itu, kami menawarkan anda tips bagaimana untuk meminta kenaikan gaji?
Pada permaidani kepada ketua
Untuk log masuk ke pihak berkuasa berkesan, anda perlu menyediakan untuk itu dengan berhati-hati. A terperinci mengenai aktiviti anda untuk kali terakhir (projek berjaya dilaksanakan dan tugas, rancangan untuk masa akan datang, penyertaan aktif dalam pasukan, dan lain-lain) akan menghasilkan lebih mengesankan daripada perbualan spontan tentang wang, yang mungkin akan dilihat sebagai percikan emosi. Dalam kepentingan terbaik anda untuk menunjukkan contoh-contoh tertentu mengapa anda pekerja berharga
1. Dalam perbualan dengan bos bercakap hanya tentang dirinya sendiri dan dalam apa-apa hal tidak mengangguk kepada rakan sekerja yang, pada pendapat anda, "tidak apa-apa dan akan berakhir."
2. Jangan ugut membimbing kanak-kanak kecil, dan rawatan penyelenggaraan yang anda tidak mempunyai wang yang cukup, ibu bapa tidak berdaya atau masalah domestik.
3. Jangan menulis di sini di pejabat, perletakan jawatan, memeras ugut kepimpinan (kerana ia boleh menandatangani!).
Bagaimana untuk berpakaian?
Sebelum anda pergi ke pejabat ketua dengan berhati-hati memikirkan pakaian dan aksesori anda.
Tiada blaus telus, renda, bulu leher haiwan dan tali pinggang berkilau - kerana anda pergi pada perbualan perniagaan, tidak seronok! Pilihan terbaik - saman perniagaan kelabu gelap, gelap - biru, coklat atau hitam. Ahli psikologi mengatakan bahawa warna-warna ini memberikan kesungguhan dan profesionalisme. Kasut haruslah tidak kelihatan dan sentiasa ditutup.
Bagi aksesori, tidak memakai jam tangan emas atau cincin berlian - ia akan bersetuju, tidak sesuai dengan imej seorang pekerja merendah diri dan bekerja keras (perhiasan amnya hendaklah sekecil mungkin).
Dan, sudah tentu, anda perlu tangan terawat (Peeling cat pada kuku - Taboo) dan dibuat makeover mudah dalam warna-warna pastel. Gincu juga lebih baik untuk memilih yang membosankan, apa-apa untuk mengalih perhatian rakan-rakan anda dari perbualan perniagaan.
Lebih banyak hujah dan hujah-hujah
Ambil masa untuk belajar tentang pendaftaran pra-bayar dan kewajipan pekerja dalam syarikat-syarikat yang sama ke akaun anda untuk, dan menerbitkan maklumat ini dalam satu temu bual.
Jika anda pasti bahawa syarikat itu tidak mahu kehilangan anda sebagai seorang profesional, Petunjuk, sebagai contoh, anda bersedia untuk membuat tawaran kepada syarikat lain, tetapi anda ingin tinggal dan bekerja di tempat yang sama. Atau meletakkan permohonan anda terlebih dahulu untuk tapak Pekerjaan - Pegawai Sumber Manusia mesti melihat resume anda dan melaporkannya kepada pihak berkuasa.
Satu lagi pilihan yang boleh menggalakkan majikan untuk menaikkan gaji anda - cadangan anda untuk meningkatkan jumlah kerja atau pengembangan tugas. Dengan cara ini, yang paling memenangi langkah!
Dalam mencari kompromi
Kadang-kadang jawapan kepada permintaan untuk menukar ke atas gaji adalah negatif. Jika anda tidak boleh menerima ini, lebih baik untuk mencari syarikat lain. Nah, jika anda masih belum bersedia untuk menangani adalah mencari pekerjaan baru, di mana ia adalah perlu untuk maju ke menginsuranskan kekalahan. Sebagai contoh, meminta anda untuk menggalakkan cara lain - untuk menggantikan komputer lama untuk komputer riba; mengatur tempat kerja lebih selesa bilik; memberikan hari tambahan di luar pada minggu atau menambah hari untuk meninggalkan; membayar bercakap anda pada telefon bimbit dan sebagainya. d.
Dan tidak percaya orang yang berkata permintaan yang menimbulkan sia-sia. Semua di tangan anda, anda hanya memanggil harga sebenar tenaga pekerja mereka!
Perbualan dengan bos rancangan yang lebih baik pada akhir minggu bekerja - sebagai contoh, pada hari Jumaat. Kemudian bos akan sekurang-kurangnya hujung minggu untuk tenang dipertimbangkan adalah perkataanmu.
Pengarang: Anna Vetlynskaya